โจทย์ข้อสอบ TGAT พาร์ทสมรรถนะการทำงาน ม.6 ต้องฝึกทำ!

น้อง ๆ ม.6 ทั้งหลาย คงเคยได้ยินชื่อวิชา TGAT มาบ้างแล้ว ซึ่งวิชานี้แบ่งออกเป็น 3 พาร์ท ได้แก่

การสื่อสารภาษาอังกฤษ
การคิดอย่างมีเหตุผล
สมรรถนะการทำงานในอนาคต

ซึ่งวันนี้พี่จะพาน้อง ๆ ไปตะลุยข้อสอบพาร์ทที่ง่ายที่สุด! ซึ่งก็คือ พาร์ทสมรรถนะการทำงานในอนาคตนั่นเอง อย่างที่เรารู้กันว่า พาร์ทนี้จะแบ่งย่อยเป็นอีก 4 ส่วน ซึ่งแต่ละส่วนนั้นเกณฑ์การให้คะแนนก็แตกต่างกันไป ถ้าน้อง ๆ พร้อมแล้วเรามาเริ่มทำข้อสอบกันทีละส่วน พร้อมวิธีคิดคะแนนกันเลยดีกว่า

ส่วนที่ 1 การสร้างคุณค่าและนวัตกรรม

ข้อสอบ 1 ข้อ ตอบคำตอบเดียว แต่เกณฑ์การให้คะแนนเป็นแบบ คะแนนลดหลั่นตามความถูกต้องของคำตอบ ตั้งแต่ 0.25-1 คะแนน

ตัวอย่างข้อสอบ

แม่ของท่านขายขนมเปี๊ยะออนไลน์ เมื่อก่อนทำยอดขายได้วันละ 2,000 บาท แต่ปัจจุบันทำยอดได้แค่ 850 บาทต่อวัน เนื่องจากมีคนหันมาขายขนมเปี๊ยะกันมากขึ้น จึงเกิดการแข่งขันทางด้านราคากัน ท่านจะแนะนำแม่อย่างไรดี

1) ขยายกลุ่มลูกค้า โดยปรับแพ็คเกจใหม่ ให้ดูน่าดึงดูด เพื่อเจาะกลุ่มลูกค้าที่มีรายได้ดี

2) คิดรสชาติใหม่ๆออกมา ให้แตกต่างจากร้านอื่นๆ

3) เพิ่มขนาดไซส์ให้หลากหลาย โดยมีทั้งขนาดถุงเล็ก กลาง และใหญ่ เป็นทางเลือกให้ลูกค้ามากขึ้น

4) จัดโปรโมชั่น เมื่อซื้อครบ 400 บาท แถมฟรีขนมเปี๊ยกล่องเล็ก

เฉลย

1) ขยายกลุ่มลูกค้า โดยปรับแพ็คเกจใหม่ ให้ดูน่าดึงดูด เพื่อเจาะกลุ่มลูกค้าที่มีรายได้ดี ( 0.75 คะแนน )

2) คิดรสชาติใหม่ๆออกมา ให้แตกต่างจากร้านอื่นๆ ( 1 คะแนน )

3) เพิ่มขนาดไซส์ให้หลากหลาย โดยมีทั้งขนาดถุงเล็ก กลาง และใหญ่ เป็นทางเลือกให้ลูกค้ามากขึ้น ( 0.5 คะแนน )

4) จัดโปรโมชั่น เมื่อซื้อครบ 400 บาท แถมฟรีขนมเปี๊ยกล่องเล็ก ( 0.25 คะแนน )

กดทดลองติวฟรีวิชา TGAT พาร์ทเหตุผล & สมรรถนะการทำงานในอนาคต

ส่วนที่ 2 การแก้ปัญหาที่ซับซ้อน

ข้อสอบเป็นบทความจำลองเหตุการณ์ โดยใน 1 เหตุการณ์ จะมีข้อคำถาม 4 ข้อ

แบ่งเป็นการตอบคำถาม 2 แบบ คือ

แบบที่ 1 ข้อสอบ 1 ข้อ มีหลายคำตอบ

แบบที่ 2 ข้อสอบ 1 ข้อ ตอบคำตอบเดียว แต่เกณฑ์การให้คะแนนเป็นแบบ คะแนนลดหลั่นตามความถูกต้องของคำตอบ ตั้งแต่ 0.25-1 คะแนน

ตัวอย่างข้อสอบ

แผนกการตลาด

แผนกการตลาดกำลังเปิดรับตำแหน่งพนักงานใหม่เข้ามา เนื่องจากบริษัทขยายใหญ่ขึ้น ปริมาณงานเมื่อเทียบกับปริมาณคนที่มีอยู่ในแผนกตอนนี้ เรียกว่า ล้น การประกาศรับสมัครผ่านไป 1 สัปดาห์ มีผู้ยื่นใบสมัครเข้ามาแล้วถึง 10 คน

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแผนกบัญชี คุณจะทำอะไรเป็นลำดับต่อไป

1) ไล่ดูเรซูเม่ของผู้สมัครแต่ละคน

2) ประสานงาน HR เพื่อนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร

3) เตรียมคำถามสำหรับการสัมภาษณ์

4) คัดผู้สมัครที่น่าสนใจเพื่อเรียกสัมภาษณ์

เฉลย

1) ไล่ดูเรซูเม่ของผู้สมัครแต่ละคน ( 1 คะแนน )

2) ประสานงาน HR เพื่อนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร ( 0.5 คะแนน )

3) เตรียมคำถามสำหรับการสัมภาษณ์ ( 0.25 คะแนน )

4) คัดผู้สมัครที่น่าสนใจเพื่อเรียกสัมภาษณ์ ( 0.75 คะแนน )

คุณจะคัดเลือกพนักงานใหม่ ด้วยปัจจัยใดบ้าง (เลือกได้หลายข้อ)

1) ประสบการณ์ทำงาน